省人大代表聂君：方寸仪表见匠心 一线履职显担当

　　厂区管线纵横，他手握仪表校准设备，守好生产“千里眼”；街巷烟火寻常，他揣着民情记录本，当好群众“代言人”。省人大代表聂君是吉林省新天龙实业股份有限公司仪表技术员，凭借着敢钻难题、勇啃硬骨头的韧劲，成长为企业技术尖兵。面对企业自动化改造升级难题，他以精益求精的执着打磨工匠精神；身为人大代表，他走出车间、深入基层，走访工友、倾听民声，把一线群众心声带上会场。

 

　　在日常岗位上，聂君始终秉持严谨细致、高度负责的工作态度，立足本职恪尽职守，高标准完成各项运维任务。从业近二十年，他牵头攻克多项设备技术难题。2014年，针对企业A区液位调节回路滞后、设备老化、工艺参数波动频繁等问题，聂君制定了系统优化改造方案，有效提升了测控精度与生产工艺稳定性。2017年，针对B、C区二氧化碳放空切断阀门调节性能不足、压力控制精度偏低的短板，他拆除原有开关式电磁阀，自主制作连接板，加装电气阀门定位器，重新调校阀门线性开度，实现管线压力精准可控。2018年，聂君又推进空压机控制系统优化改造，重新修订设计图纸，取消冗余供电环节，彻底解决了空压机无故停机故障。

　　回忆起一次次技改攻坚，对各类改造细节他如数家珍。聂君说：“咱干技术的，就得有股钻研劲儿，遇到难题不能绕道走，必须盯住问题，解决问题。”2021年，企业大修仅有15天工期，需同步完成酒精车间DCS控制室安全改造搬迁、磨粉DCS控制系统升级两项重点工程。聂君主动请缨，带领团队日夜驻守现场，反复推演施工方案、细化施工流程。有人劝他标准不必苛求，差不多即可，他却态度坚定：“安全生产容不得半点马虎，一丝一毫都不能退让。”在他的统筹推进下，团队高标准完成控制室搬迁与磨粉系统改造，筑牢了企业安全生产防线。2023年，为破解粮杂回收系统自动化改造成本偏高的难题，仪表班组再次主动扛起自主研发改造任务，完成了粮杂回收DCS系统设计、设备安装、组态调试全流程工作。2025年，他又聚焦饲料码垛机抓手线缆易弯折损毁、故障高发问题实施专项改造，将抓手接线盒迁移至设备大臂位置，大幅减少设备旋转带来的线缆弯折损耗，设备故障频次显著下降，也简化了日常故障排查与检修流程。

　　“技术更新迭代快，不坚持学习就会落后。”工作之余，聂君虚心向行业前辈请教，潜心钻研专业技术资料，逐步成长为企业电仪专业核心技术骨干。他积极发挥“传帮带”作用，毫无保留地分享实操经验，手把手指导青年职工，现场示范拆解实操难点，细致解答各类技术疑问。在他的示范引领下，班组整体业务能力稳步提升，多名青年技术员已能够独立承担运维任务。

 

　　“我来自基层，知道大家最盼什么、最愁什么，能当好群众心声的传声筒，于我而言是最大的欣慰与成就。”聂君言语朴实，行事扎实。2024年12月，他紧盯小区物业管理这一民生热点，深入多个小区走访调研，充分倾听业主与物业双方诉求，梳理矛盾症结，提出了《关于规范小区物业管理的建议》，直指老旧小区物业纠纷、业委会运行、物业服务监管等群众反映强烈的突出问题。这份建议既客观反映群众合理诉求，也兼顾物业行业实际运营难点，很快便得到了省住房和城乡建设厅的答复。“今年年初，我再次走访部分老旧小区，此前建议提及的诸多问题已逐步得到解决。”聂君欣慰地说道。

　　作为产业工人，聂君常年扎根化工制造一线，重点关注技能人才培育、企业设备技改、一线职工权益保障等问题，持续为实体经济高质量发展、产业工匠人才队伍建设建言献策。2025年，在四平市人大常委会组织的“我为‘十五五’规划献计献策”活动中，聂君围绕企业用地与耕地保护冲突、山区丘陵土地利用率偏低、停产企业闲置厂房资源浪费等现实问题，提交了《关于引导新建企业向山区丘陵布局及盘活破产闲置厂房的建议》。

　　多年深耕生产一线，聂君先后荣获“吉林省劳动模范”“全国五一劳动奖章”等荣誉。他以毫厘不差的严谨守护生产线稳定运行，将校准仪表的精工标准贯穿基层履职全过程，以实际行动践行人大代表为民初心。（文/张北林）